La no actualitzaciò de la baremació de la Borsa de treball de l’ICS suposa una falta de respecte per a tots els professsionals, dones i homes, de la casa en situació precària que han fet un esforç formatiu en darres 7 mesos.

Molts d’aquests professionals ja han debutat a l’ICS en el moments més durs i és la mala gestió en la actualització de la bosra dels mèrits i valoracions ja informats els que els mantñe amb una puntaució baixa que no reflexa el seu esforç en formació seguint els criteris fixats al pacte de selecció temporal.

Instem a una ràpida solució a una situació que s’està repetint massa sovint i reclamem l’adopció de totes les mesures que garateixin la posada en marxa d’un nou aplicatiu infrmàtic dinàmic i àgil que envii a l’oblit aquest sistema ineficaç i que insistim afecta  durant semestres sencers als professionals que tenen un vincle més feble amb l’ICS i que ens fa perdre bons professionals de totes les categories en no tenir en compte unes formacions ja realitzades.

Ho reclamem alt i clar: Solucions o dimissions a l’ICS. Immediates.

Articles relacionats

Relacionat