SOM Intersindical et convidem a participar en la campanya on tots els professionals reclamem a l’ICS atorgar plaça per a aquelles persones aprovades i sense previsió de plaça de l’actual convocatòria 100 del procés d’estabilització per tal d’assolir ràpidament la taxa de temporalitat exigida per la Llei 20/2021 sense més dilació. >>
Per un mínim del 92 % de places fixes a la plantilla de l’ICS:
Ben sabut és que la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, exposa que la taxa de cobertura temporal s’haurà de situar per sota del 8% de les places estructurals i que la resolució dels processos selectius corresponents ha de finalitzar abans del 31 de desembre de 2024, cosa que només afecta les places de les fases 1 i 2.
Cal tenir present que, del total de places de la convocatòria d’estabilització, 11.111, en les 2.917 places de la fase 3, l’ICS no està obligat a resoldre abans del 31/12/2024.
D’altra banda, a l’actualitat, l’ICS té 8.722 places pendents de convocatòria: 866 places de l’oferta pública ordinària de 2022, 6.211 places de l’oferta pública de 2023 i 1.645 places (pendents de distribució per categories) de l’oferta pública ordinària de 2024.
Segons el Pla d’ordenació de recursos humans de l’ICS per al període de l’any 2022 al 2026, la plantilla de l’ICS el 2021 era de 51.646 persones. Això vol dir que el 8% de les places estructurals se situa al voltant de les 4.131.
Si sumem les places pendents de convocar i les places de la fase 3, que molt probablement no estaran resoltes a finals de 2024, la xifra de places ocupades de manera temporal rondarà, el 31/12/2024, les 11.639, tot això sense tenir en compte les places amb reserva de lloc de treball que tant sovintegen a l’ICS. Aquesta xifra supera el 20% de temporalitat, molt lluny de l’anhelat 8%.
Per això, des de Som Intersindical encomiem a l’ICS a fer igual que va fer mitjançant la Resolució SLT/3622/2023, amb persones aprovades sense plaça de les convocatòries DSI LLIURE-2018 i TCAI LLIURE-2018, a aplicar la disposició addicional trentena del Decret Legislatiu 1/1997 i atorgar plaça, per ordre de prelació, a aquelles persones aprovades i sense plaça de l’actual convocatòria 100 del procés d’estabilització per tal d’assolir ràpidament la taxa de temporalitat exigida per la Llei 20/2021 sense més dilació.
Estabilitat de plantilla JA!
________________
Si vols canviar l’estat de les coses a nivell sindical al nostre hospital Afilia’t a SOM Intersindical
Pagues més de 18 € al trimestre de quota sindical ?
Si pagues més de 18 € cada trimestre segurament estàs pagant estructures sindicals i professionals del sindicalisme que no treballen a l’Atenció primària o Hospitals de l’ICS
Ara, pots canviar: Afilia’t a Som Intersindical >>