El Reial decret llei 9/2025, de 29 de juliol, introdueix importants millores en els permisos per naixement i cura del menor, ampliant-ne la durada i flexibilitzant-ne el gaudi per afavorir la conciliació familiar i la igualtat entre progenitors.
Principals novetats
Increment de la duració del permís:
De 16 a 19 setmanes per a cada progenitor.
Fins a 32 setmanes en casos de família monoparental.
Forma de gaudiment del permís
6 primeres setmanes obligatòries i ininterrompudes després del part o de la resolució judicial o administrativa d’adopció o acolliment.
11 setmanes addicionals (o 22 en monoparentalitat) a gaudir a voluntat, de manera acumulada o interrompuda, fins als 12 mesos del fill o filla.
2 setmanes més (o 4 en monoparentalitat) per a la cura del menor, que es poden acumular o dividir en dos períodes setmanals, a voluntat del progenitor, fins als 8 anys del fill o filla.
Entrada en vigor
Aplicable a naixements, adopcions i acolliments de més d’un any a partir del 31 de juliol de 2025.
En el cas de naixements, adopcions o acolliments entre el 2 d’agost de 2024 i el 30 de juliol de 2025, les setmanes addicionals (2 o 4 segons el cas) s’aplicaran retroactivament a partir de l’1 de gener de 2026.
El permís parental de fins a 8 setmanes per tenir cura d’un fill/a o menor acollit fins als 8 anys continua sent no retribuït.
SOM Intersindical celebra els avenços, però reclama més
A SOM Intersindical celebrem aquestes millores, que suposen un pas endavant en la corresponsabilitat familiar i la igualtat de drets. Tanmateix, continuem exigint que tots els permisos de cura i conciliació siguin 100% retribuïts, especialment dins l’Institut Català de la Salut (ICS), on encara cal garantir plenament la protecció econòmica de les persones treballadores durant els períodes de criança.
________________
Si vols canviar l’estat de les coses a nivell sindical al nostre hospital Afilia’t a SOM Intersindical,
SOM el teu sindicat de confiança a l’ICS.
Pagues més de 18 € al trimestre de quota sindical ?
Si pagues més de 18 € cada trimestre segurament estàs pagant estructures sindicals i professionals del sindicalisme que no treballen a l’Atenció primària o Hospitals de l’ICS
Ara, pots canviar: