SOM Intersindical acompanyarem els professionals que participin en les oposicions que es convocaran aquest mes de juny, oferint suport, recursos i informació a través dels seus canals i espais digitals.
El proper 19 de juny de 2025, o en dates molt properes, es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) la convocatòria d’un nou procés selectiu a l’Institut Català de la Salut (ICS) amb més de 6.800 places de caràcter fix a cobrir. Aquesta convocatòria suposarà un pas decisiu per assolir l’objectiu de superar el 92% d’estabilització de la plantilla, tal com estableix la Llei 20/2021, coneguda com a Llei Iceta.
Des de SOM Intersindical, considerem que aquesta fita representa una de les principals demandes que hem mantingut de manera sostinguda en els darrers anys. Ho hem reclamat reiteradament tant a l’ICS com al Govern de la Generalitat i a la Síndica de Greuges, especialment després que l’anterior convocatòria d’oposicions del 2022, tot i l’esforç realitzat, finalitzés amb una repesca insuficient de 1.850 professionals que, tot i haver aprovat, inicialment havien quedat fora de plaça.
Ara, aquesta nova convocatòria obre la porta a una correcció estructural d’aquesta situació i, sobretot, representa un reconeixement a la tasca i la mobilització dels professionals de l’ICS que han defensat la necessitat d’una estabilització real i completa. Per això, des de SOM Intersindical volem agrair sincerament a totes les persones que han format part d’aquesta lluita col·lectiva. El vostre esforç ha estat determinant per arribar fins aquí.
Ara bé, és fonamental que el desenvolupament d’aquestes oposicions sigui àgil, transparent i jurídicament segur. Cal que el procés es resolgui amb molta més celeritat que els anteriors, i que es garanteixi la seguretat jurídica de totes les persones aspirants, evitant retards i incerteses.
Des de SOM Intersindical ens comprometem, com ja vam fer en les convocatòries prèvies, a acompanyar i donar suport a totes les persones que participin en aquest procés selectiu. Posarem a disposició eines útils i espais de suport com els grups de WhatsApp, Telegram i l’espai web www.OposICS2025.com, on compartirem materials, recursos, informació actualitzada, resolució de dubtes sobre les oposicions i també informació sobre els nostres cursos en col·laboració a SOMGiS
Finalment, cal recordar que la lluita per una estabilització superior al 92% no és només una reivindicació justa dels professionals que han sostingut el sistema de salut durant anys, sinó també una garantia de qualitat per al conjunt de la ciutadania. L’estabilitat del personal de l’ICS és clau per consolidar un sistema sanitari públic, gratuït, universal i de qualitat, tal com el nostre país es mereix.
Aquesta convocatòria és, per tant, una victòria col·lectiva, però també un compromís de futur amb la sanitat pública catalana. I, com sempre, des de SOM Intersindical, serem al vostre costat.
Us adjuntem les respostes que ens van donar des de l’ICS i la Síndica de Greuges a les nostres peticions sobre la plena estabilització +92% a l’ICS.
Resposta de la Direcció de Persones de l’ICS (PDF)
Resposta de la Síndica de Greuges (PDF)
A l’espera de la publicació al DOGC, aquesta és la distribució màxima prevista per categories:
________________
Si vols canviar l’estat de les coses a nivell sindical al nostre hospital Afilia’t a SOM Intersindical,
SOM el teu sindicat de confiança a l’ICS.
Pagues més de 18 € al trimestre de quota sindical ?
Si pagues més de 18 € cada trimestre segurament estàs pagant estructures sindicals i professionals del sindicalisme que no treballen a l’Atenció primària o Hospitals de l’ICS
Ara, pots canviar: